为进一步优化护理管理团队，选拔优秀护理管理人才，夯实护理管理力量，6月16日，我院后备护士长公开竞聘现场演讲环节顺利开展。

竞聘现场庄重有序，气氛浓厚。来自全院各临床科室的护理骨干依次走上讲台，围绕个人工作履历、临床护理工作经验、岗位认知、管理思路、科室护理质量提升、团队建设、人文护理服务、院感防控及未来工作规划等内容展开精彩演讲。

参赛选手们立足一线临床实际，结合自身多年护理工作阅历，从容阐述工作感悟，清晰梳理管理构想。大家既直面当前科室护理工作存在的难点问题，也针对性提出务实可行的改进方案；既表达了扎根临床、服务患者的医者初心，也展现出主动担当、履职尽责、带领护理团队提质增效的坚定决心。

演讲过程中，各位竞聘者精神饱满、言辞恳切、思路清晰，结合日常护理质控、新人带教、医患沟通、夜班管理、优质护理落地等实际工作，分享独到管理见解，充分展现出我院护理人员过硬的专业素养、积极进取的精神面貌以及出色的管理潜力。

现场评委小组本着公平、公正、公开的原则，认真聆听每一位选手的汇报，从专业能力、管理思维、临场应变、岗位适配度等多个维度进行客观打分，严谨完成现场考评工作。

一席演讲述初心，一份担当赴使命。本次竞聘演讲，不仅为护理骨干搭建了展示自我、交流成长的平台，也进一步激发了全院护理队伍干事创业、奋勇争先的工作热情。后续医院将结合现场演讲成绩、日常工作表现及民主测评结果，综合评定，择优确定后备护士长人选，持续推动我院护理管理工作走深走实。